Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1

График работы:
Полный день

Требования:
Харизматичный, яркий, коммуникативный, быстро обучаемый и целеустремлённый. Наличие высокой самомотивации. Умение самому «заставлять» себя работать, без принуждения и контроля сверху за «посещаемостью». Умение работать в команде и самостоятельно. Наличие личного ноутбука, умение использовать его для дела.

Должностные обязанности:
Основные задачи:
1. Подписать договор с новым перспективным Клиентом – Дилерским центром (ДЦ) / либо работать с имеющимися ДЦ-договорниками (при наличии «свободных»).
2. Наладить сбыт услуг Компании в ДЦ и сделать его плановым.
3. Повышать эффективность сотрудничества с ДЦ.
4. Расширять номенклатуру услуг Компании для ДЦ.
5. «Подключать» новые ДЦ.
Основной функционал:
1. Работа с руководством ДЦ.
2. Работа с Менеджерами по продажам, Мастерами-консультантами СТО, Менеджерами по дополнительному оборудованию.
3. Контроль качества выполняемых работ.
4. Контроль клиентской лояльности.

Условия работы:
1. Полный рабочий день, возможно – «плавающий» график.
2. 5-тидневная рабочая неделя, возможно – «плавающий» график.
3. Заработная плата / бонусы.
¼ маржинальной прибыли от реализованных услуг Компании.
Прогрессивная система мотивации с повышающими kpi, отражающими эффективность деятельности.
Достижимый результат – 70 000 – 200 000 руб. и более.
4. До начала деятельности проводится бесплатное обучение в 2 этапа:
a. 1 день – всё необходимое для начала работы;
b. 4-5 дней –после получения первых результатов (краткий цикл всего необходимого для самостоятельной полноценной работы).
5. Во время штатной работы осуществляется постоянная всесторонняя поддержка и обучение для повышение квалификации и эффективности.