Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1

График работы:
Полный день

Требования:
В крупный холдинг требуется СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Ж/М 25-33 года, в/о. Опыт работы в рекрутинге желателен. Развитые коммуникативные и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость, организаторские способности, обучаемость, представительная внешность.
По возможности, высылайте резюме с фотографией.

Должностные обязанности:
Работа с источниками привлечения производственного персонала, подбор производственного персонала. Планирование и организация работы группы подбора персонала, контроль результатов и оптимизация работы.

Условия работы:
ТК, мед.страховка, питание